사무실 공간 부족 문제를 해결하는 알고리즘

사무실 공간 부족 문제를 해결하는 알고리즘
회사는 직원을 안전하고 공정하게 사무실로 데려오는 방법을 놓고 씨름하고 있습니다.

한 미국 회사는 퍼즐을 풀기 위해 알고리즘을 만들었습니다.

사무실 공간

뉴욕시에 기반을 둔 스타트업 SquareFoot는 고객이 전 세계 도시에서 사무실 공간을 찾을 수 있도록 돕습니다. 그러나 오늘날 회사는 다른 부동산 문제에 직면해 있습니다.

사무실 공간

SquareFoot는 대략 60명의 직원을 고용하고 있지만 맨해튼 사무실은 시에서 제안한 건강 및 안전 지침에 따라 27명만 안전하게 수용할 수 있습니다.

주 및 미국 질병 통제 센터. 오픈 플랜 테이블에서 사람들을 압박하는 오래된 시스템은 더 이상 작동하지 않습니다.

CEO인 Michael Colacino는 “예전에는 사무실이 당신이 가는 곳이었습니다”라고 말합니다. “이제는 기름이나 담수와 같습니다.

그것은 당신이 보존하고 할당하고 회의 장소와는 완전히 다른 무언가로 생각해야 하는 자원입니다.”

대유행의 피해를 입은 국가가 사무실 복귀를 잠정적으로 평가함에 따라 수천 개의 회사가 SquareFoot의 수수께끼와 유사한 버전에 직면하게 됩니다.

일부 회사는 이미 비필수 직원에 대한 재택 근무 정책을 2021년까지 연장했으며 다른 회사는 물리적 사무실 공간을 영구적으로 축소하겠다고 발표했습니다.

토토사이트 추천 많은 회사에서 직원들이 시간을 원격 근무와 대면 근무 시간으로 나누는 ‘하이브리드’ 사무실 사용 모델을 채택하고 있습니다.

그러나 이 모델은 많은 질문에 대한 답변을 요구하는 까다로운 일정 문제를 제시합니다.

또는 회사의 다른 부분에서 동료에게 노출? 관리자는 서로 다른 사람들이 그룹 프로젝트를 시작하고 완료할 때 일정을 어떻게 조정합니까?

모든 사람이 상사와 대면하는 시간과 승진 및 선택 과제로 이어지는 가시성에 동등하게 접근할 수 있습니까?

SquareFoot의 비즈니스는 고객이 복잡한 도시에서 사무실 공간을 찾을 수 있도록 돕는 디지털 도구를 구축하고 있습니다.

이제 이러한 도구를 사용하여 자체 공간 위기에 대한 실행 가능한 솔루션을 찾고 있습니다. 사무실에 대한 액세스 권한을 할당할 알고리즘을 고안했습니다.

개인, 부서 및 기업 전체의 요구 사항을 가장 잘 수용하는 방식으로 리소스를 제공합니다.

회사는 사업의 각 부문의 특정 요구 사항에 대해 부서장을 대상으로 설문 조사를 시작했습니다. 네 가지 핵심 영역에 초점을 맞춘 질문: 편의 시설,

위치, 의사 소통 및 개인 개발. 그들은 각 팀이 작업을 수행하는 데 필요한 물리적 도구의 목록을 작성하고 세부 사항에 뛰어 들었습니다.

사무실은 ‘당신이 다니는 곳이었습니다. 지금은 기름이나 담수와 같습니다. 그것은 당신이 보존해야 할 자원입니다’ – Michael Colacino

또한 각 부서의 커뮤니케이션 스타일과 인사 구성을 파헤쳐 각 팀이 참여하는 대면 토론과 수동적 정보 공유의 양을 집계하고,more news

그리고 개별 회원을 위한 추가 교육 및 관계 구축을 제공할 필요가 있습니다.